男性の育児休業取得を推進する「イクドリ！宣言」に中特グループが認証されました
2026/6/16
この度、中特グループは九州・山口各県と九州の経済界が連携し、男性の育児休業取得を推進する「イクドリ！宣言」に認証されました。
イクドリ！宣言とは
男性の育児休業取得がごく自然なこととなり、社会全体で子育てを支える環境をつくるため、男性従業員の2週間以上の育児休業100％を目指す企業を九州地域戦略会議（※）が後押しする制度です。
※九州地方知事会・九州経済連合会・九州商工会議所連合会・九州経済同友会・九州経営者協会の5団体で構成する会議体
当社が認証されている「やまぐち”とも×いく”応援企業」は企業の要件を満たしていることから、この度「イクドリ！宣言」に認証されました。
株式会社中特ホールディングスは2023年に行動計画を策定しました。
やまぐち”とも×いく”応援企業 中特グループ行動計画（2023）
※一部抜粋
| 目標1 将来的に「育児休業取得率100%」及び「１ヶ月以上の育休取得」を目指し、計画期間内に育児休業の取得率を次の水準以上にする。 男性社員：計画期間内に5人以上取得すること。 女性社員：取得率を80%以上にすること。 |
| 目標2 子どもの看護休暇について、始業終業に連続しない時間単位での取得ができるような制度の導入を行う |
| 目標3 管理職を対象とした女性労働者の育成に関する管理職研修を行う |
